● パワハラ・セクハラ
● 上司・同僚・部下との関係
● いじめ（無視・悪口・暴言）
● 勤務・勤怠
● 転職について


【仕事を辞めたく理由を分析！】
上司や社内でのイザコザ、上がらない給与、多すぎる残業、増えない権限、会社の業績不振など、人によって理由は様々ですが、一度そうした感情を抱いてしまうと仕事自体が嫌になってしまいますよね。
上司や同僚などはもちろん、取引先など社外の人間関係は自分でなかなか解決できないケースが多いです。
そのため、人間関係が原因で仕事を辞めたいと感じる人は多くいます。


【それでも結局、そこで働いてる】
イジメをするのは、嫉妬や妬みがあると思いますが
根本的に相手があなたより優位に立つために
している言動と言えるでしょう！

１）職場での人間関係を自分に有利になるように。
２）相手があなたと比べて技術や能力において、優秀さ
　　や有能を周りにアピールしている。
３）また、相手も人間ですから個人的にあなたにた対し
　　て「好き嫌い」、気が「合う合わない」などの感
　　情を抱きます。相手はあなたへ抱く感情を正当化す
　　るため、周囲の人へあなたの短所や嫌なところを広
　　めることもするでしょう。
まとめ）人は知らず知らずのうちに、良くも悪くも周囲
　　の人の影響を受けてしまうんです！ですから、
　　対策として付き合う人や時間、部署や支店などの
　　職場環境を変え、自分を取り巻くしがらみを全て
​　　外すという事です。


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【新たなスキルを身につけよう！】
自分の能力が上がることは自己実現を達成することで自信がつき、大きな満足感が得られます。スキルが向上し、社内評価も高くなってくると、技術職や管理職など、スペシャリストとして働くチャンスも増え、職場環境を変えることもできる可能性も。
もちろん新しく得た役職、あるいは向上したスキルに見合った報酬（給料）をもらえるようになります。
しかも、万が一、転職することになっても、確実なスキルがあれば優遇してもらえるでしょう！